Travailler chez
Hangar.Media.
Une équipe restreinte et concentrée, qui construit l'infrastructure d'affichage dynamique depuis ses fondations. Aucun poste ouvert en ce moment — mais les bonnes personnes sont toujours les bienvenues.
Une petite équipe. Un horizon lointain.
Le problème d'abord.
Toujours.
Chaque décision part de ce que les opérateurs rencontrent vraiment comme difficultés. Pas des demandes de fonctionnalités, pas des listes de comparaison concurrentielle — les vrais obstacles du quotidien, et la façon de les éliminer.
Télétravail en priorité.
Asynchrone par défaut.
Nous écrivons les choses. Les décisions sont documentées. Le contexte est partagé. Vous n'aurez pas besoin d'assister à des réunions pour savoir ce qui se passe.
Un travail durable.
Pas sprint après sprint.
Nous construisons une plateforme qui doit encore fonctionner de manière fiable dans dix ans. Chaque décision architecturale est prise dans cet esprit.
Ce que nous recherchons
chez nos collaborateurs.
Vous identifiez ce qui compte et vous y consacrez votre énergie. Nous n'avons personne pour vous remettre une liste de tâches — et nous ne le voudrions pas.
Vous vous souciez de la qualité, pas seulement de la livraison. Vous testez votre propre travail sans qu'on vous le demande. Vous maintenez un niveau d'exigence élevé même quand personne ne regarde.
Vous écrivez clairement. Vous expliquez les choses complexes simplement. Vous savez décrire ce que vous avez construit à quelqu'un qui ne l'a jamais vu.
La reconnaissance est un piètre substitut au bon travail. Ce qui compte pour vous, c'est le résultat, pas la paternité de l'idée. La meilleure idée l'emporte, peu importe qui l'a eue.
Vous demandez pourquoi avant d'accepter le comment. Vous lisez la documentation. Vous aimez comprendre un système — pas seulement lui faire faire ce qu'on attend de lui.
Postes disponibles.
Aucun poste ouvert
Nous ne recrutons pas en ce moment.
Nous grandissons quand le travail l'exige — pas parce qu'un objectif d'effectifs le dicte. Quand un poste s'ouvre, nous cherchons des personnes qui ont déjà décidé qu'elles veulent construire ici. Le formulaire ci-dessous est le point de départ de cette conversation.
Parlez-nous de vous.
Qu'il y ait un poste ouvert ou non — si ce que nous construisons vous parle et que vous pensez pouvoir vous épanouir ici, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Nous recrutons quand nous trouvons la bonne personne, pas quand une fiche de poste apparaît.
Chaque message arrive à quelqu'un qui a réellement construit ceci.
Pas de recruteurs, pas de filtre intermédiaire, pas de file d'attente. Venez tel que vous êtes.
Bonjour